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天气开始热起来了,秦山镇的办公环境又不算好,只有几台老式的电风扇被搬了过来,在吱呀吱呀得提供一丝凉意。
祁同伟把话筒从右耳换到左耳,上面已经都是汗了,继续嘱咐李伟。
“你手头上事情可不止这一件,既然攻坚完成了,收尾的时候再过来确认一下就行。
那边地质灾害点的七家迁移的,也需要马上完成。
再去盯一盯,然后就是防汛抗台的日常工作,去几个不放心的点再看看,再走走。
你也做过乡镇的负责人,知道底下人为了过关会怎么糊弄上级的。
必须要吓吓他们,让他们不敢懒。”
其实基层政府最大的腐败不是寻租腐败,也不是什么克扣百姓的油水,而是懒政。
基层政府没什么自主权,事事都要应对上级的推卸责任,疲于奔命,久而久之,基层的干部就习惯了只应付上级的检查。
没有检查就不动,检查来了,随便乱动,按侯部长的话来说,就是蜡烛啊,不点不亮,死毛驴,不抽皮鞭根本不动。
基层的干部们也都是长期做科员,多少人在一个单位几十年蹲下来,做得好了,领导一句表扬,什么实质性的奖励都没有,做的不好了,也能靠拍拍马屁保住优秀。
长期的大锅饭吃下来,整个单位就陷入了一个迷局,有点本事出息的人,要么找路子调走去了县区直属单位,要么去了更高的市直单位。
能考走的,或者其他路子的,去京城也不稀奇,当年的祁同伟就是个例子,还有考公圣体天纵奇才,居然能一年上一个台阶,最后考到了中枢里去。
归根结底,还是组织工作做得不到位,基层干部的流动性和调动率差,对基层干部的考核办法过时,奖惩措施单一,现在的祁同伟是毫无办法的,他只是一个副区长,不是组织部长,也不是区委书记。
不能像公安分局里那样,开启大规模的互相调动,搞积分制,乱发奖金,现在再让祁同伟搞这一套,他也有点不敢搞了,中间违规的动作太多,级别低的时候还不显眼,级别越来越高了,再违规做事,日后只会局限自己的上升空间。
“好的,明白。
对了,常务,市交通局周一过来,他们应该是来看渣土车压坏的路面的情况。
我这边初步报了十几条路,他们还没确定要不要拨款修。
上回给我的回复是这几条路,修好才几年,没
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